劉鶴主持召開(kāi)國務院國有企業改革領導小(xiǎo)組第五次會議

1月27日，中(zhōng)共中(zhōng)央政治局委員(yuán)、國務院副總理、國務院國有企業改革領導小(xiǎo)組組長劉鶴主持國務院國有企業改革領導小(xiǎo)組第五次會議并講話(huà)，國務委員(yuán)、國務院國有企業改革領導小(xiǎo)組副組長王勇出席會議并講話(huà)。會議傳達學習習近平總書(shū)記近期關于國有企業改革的重要講話(huà)和中(zhōng)央有關會議精神，研究部署2021年國有企業改革工(gōng)作。

會議認爲，習近平總書(shū)記高度重視國企改革，對當前和今後一(yī)個時期國資(zī)國企改革工(gōng)作作出重要部署。去(qù)年以來，各地方、各部門和廣大(dà)國有企業認真貫徹落實黨中(zhōng)央、國務院決策部署，紮實推動國企改革三年行動方案實施，重點改革舉措取得明顯成效。國有企業在過去(qù)一(yī)年中(zhōng)發揮了抗擊疫情的先鋒作用、複工(gōng)複産的支柱作用、科技創新的突破作用、産業鏈供應鏈穩定的基礎作用。同時也要看到，在推進國企改革過程中(zhōng)還存在一(yī)些困難和問題，要引起高度重視，切實加以解決。

會議指出，要認真貫徹落實黨的十九屆五中(zhōng)全會和中(zhōng)央經濟工(gōng)作會議精神，按照習近平總書(shū)記推動國有企業改革的系列重要講話(huà)精神，堅持穩中(zhōng)求進工(gōng)作總基調，強化底線意識、風險意識，敢于擔當、善于作爲，按照三年行動方案部署，緊盯重點問題攻堅克難，力争到年底完成三年改革任務的70%以上，做強做優做大(dà)國有資(zī)本和國有企業。要層層壓實責任，建立“軍令狀”制度，落實到人。要明确節點任務，量化考核，按時完成。要鼓勵基層創新，及時總結經驗做法，發揮示範引領作用。要宣傳國企成功改革經驗，引導好輿論和社會預期。

會議強調，落實三年行動方案，要把握好“一(yī)個抓手、四個切口”。“一(yī)個抓手”就是加強黨的領導和完善公司治理相統一(yī)。“四個切口”一(yī)是提高效率，增強企業活力，形成更高質量的投入産出關系；二是狠抓創新，強化創新激勵，在加快實現科技自立自強方面發揮支柱帶動作用；三是化解風險，突出主責主業，壓減企業管理層級，壓實監管和股東責任；四是規範核算，在實行公益性業務分(fēn)類核算、分(fēn)類考核上取得重要成果，加快建立和完善國有經濟統計指标體(tǐ)系和評價制度。